Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Účelom pracovnej pozície je vytváranie materiálových kódov a spravovanie základných údajov výrobkov.
- Spracováva žiadosti v KI2Market tool v úlohe koordinátora a data steward-a
- vytvorenie nového kódu
- odblokovanie pre predajnú organizáciu
- rozšírenie kódu pre predajnú organizáciu
- rozšírenie kódu pre výrobný závod
- nahradenie kódu
- s dotknutými oddeleniami preveruje možnosť výroby nových kódov
- vypracováva zborník THN a predkladá ho do plánu na nasledujúci rok
- zapracováva do kódov zmeny vyplývajúce zo zmeny zborníka THN , nových certifikátov špecifikácií , mesačných korekcií materiálov
- pripravuje kódy vzoriek do skúšobne a následne kódy pre novovytvorenú skupinu výrobkov
- kontroluje správnosť navrhnutých výkonov, balenia a v prípade potreby upravujem kódy podľa skutočnosti
- dopĺňa a aktualizuje databázu SpecMDb
- vytváranie kódov na doplnky a základný materiál
- Okrem hore uvedeného vykonáva aj iné práce podľa pokynov svojho nadriadeného.
Zamestnanecké výhody, benefity
- variabilná zložka vo výške 10 % základného platu vyplácaná štvrťročne
- 13. a 14. plat
- odmena za dochádzku
- odmena za hospodársky výsledok
- odmena pri odporučení nového zamestnanca
- príspevok na DDS (3. pilier)
- možnosť výberu benefitov z ponuky (cafeteria)
- ďalšie výhody vyplývajúce z kolektívnej zmluvy (príspevok pri životných a pracovných jubileách a nepriaznivých životných situáciách, príspevok na letný tábor, príspevok na regeneráciu..)
- stravovanie vo vlastnej jedálni s vonkajšou terasou
- spoločenské firemné aktivity
- pružný pracovný čas, pracovný týždeň 37,5 hod.
- práca v medzinárodnej spoločnosti
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Počet rokov praxe
1
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Zručnosti, odborná spôsobilosť:
- znalosť výrobných možností a technológie
- znalosť SAP systému
- MS office
TISYS
Osobnostné predpoklady:
- Výborné komunikačné a organizačné zručnosti
- Proaktívny prístup
- Flexibilita
- Schopnosť riešiť problémy
- Samostatnosť a zodpovednosť
- Tímová práca
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Jediný slovenský výrobca minerálnych tepelných izolácií Knauf Insulation s.r.o. Nová Baňa je úspešnou firmou s približne 270 zamestnancami. Výrobný závod v Novej Bani je členom medzinárodnej skupiny Knauf Insulation , ktorá je jednou z najrýchlejšie rastúcich firiem v izolačných materiáloch so 40 ročnou históriou. Knauf Insulation zamestnáva viac ako 5500 zamestnancov vo viac ako 40 krajinách a vyrába vo viac ako 30 výrobných závodoch. Je stabilnou skupinou s ročným obratom presahujúcim 1,7 miliardy EUR. Zameriava sa na komplexné riešenie v znižovaní energetickej náročnosti pre bytové a nebytové stavby a priemyselných zákazníkov.
Misiou spoločnosti je spochybňovať konvenčné myslenia a vytvárať inovatívne izolačné riešenia, ktoré ovplyvnia spôsob, akým budeme žiť a stavať v budúcnosti. To všetko so starostlivosťou o ľudí, ktorí tieto riešenia vytvárajú, o tých, ktorí ich používajú a o svet, na ktorom nám všetkým záleží.
Ďalšie informácie nájdete na:
https://www.knaufinsulation-zavod.sk/sk/
www.knaufinsulation.sk
www.knaufinsulation.com
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
Kontakt
Kontaktná osoba: Mgr. Lucia Móriová
E-mail: poslať životopis
